拓展训练的真正意义
近些年,户外拓展在全国地区越来越*,很多的企业都形成定期组织员工参加拓展训。但是由于一些不专业机构误导,导致很多的企业认为拓展训练就是去玩项目,认为拓展项目越多越好,甚至希望在拓展实施方案中一天的拓展项目建议是10个以上,要求拓展训练机构可以拿出更多的新项目。
其实认为户外拓展就是出去玩的这种观点是错误,拓展训练是以引导为主的一种培训。在培训中每一个项目,每一种道具甚至每一个操作都是有特定的训练意义,只有真正的感悟到这个拓展项目后面的意义时这个拓展项目才是有效。
拓展训练的意义
1、分层管理、明确**较其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,南京拓展训练,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,本人没做好排长该做的职责,影响了其他战友的发挥,也造成了局面的混乱。
2、团队需要核心和灵魂,拓展训练基地,否则不可想象,公司拓展训练,几个集体项目如果没有人指挥,企业拓展训练,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?
拓展训练的意义
通过一系列拓展活动,可以培养员工勇于挑战、不畏艰难去实现目标的勇气和自信;脚踏实地、奉献敬业的工作态度和主人翁意识;正确对待竞争和压力的良好心理素质;员工整体作战的全局意识和合作精神;增强团队凝聚力,整体竞争力,员工的责任感和荣誉感,达到“磨练意志,陶冶情操,发掘潜能,融炼团队”的目的。